新卒採用情報

研修について

「人材」から「人財」へ――。
総合アミューズメント企業として進化し続ける為のカギは、人財育成です。
階層別の研修はもちろん、領域や深さなど多角的なスキルアップを実現する研修プログラムをご用意しております。
【8月】  summer合宿【8月】  summer合宿

1泊2日、皆でスポーツ・ゲームやBBQを楽しみながら、
社会人としての第1歩スキルを磨くことが出来る研修です。

  • 【8月】  summer合宿
  • 【8月】  summer合宿
  • 【8月】  summer合宿
  • 【8月】  summer合宿
【10月】   内定式【10月】   内定式

人を喜ばせる・楽しませるアミューズメント業界だからこそ
関東の某テーマパークにて『人を喜ばせる・楽しませる、期待値をどーんと超える』ことを
自ら感じ、学び取ってきていただきます。
また、大西商事から出されたミッションを基に楽しみながら学びます。

※2021年卒対象者内定式は、コロナの影響によりWebで行う事となりました。

  • 【10月】   内定式
  • 【10月】   内定式
  • 【10月】   内定式
【2月】【3月】   入社前事前研修 Webの場合あり【2月】【3月】   入社前事前研修 Webの場合あり

さぁいよいよ学生から社会人へ切り替わる時っ!
学生から社会人になるのは、少なからず誰もが不安を感じるもの。
いったい学生と社会人ってどこがどう違うんだろう、という事から
新社会人生活に向けて必要事項を学び、心の準備をします。

  • 【2月】【3月】   入社前事前研修 Webの場合あり
  • 【2月】【3月】   入社前事前研修 Webの場合あり
大西商事の社員に仲間入り!!大西商事の社員に仲間入り!!

4月1日の入社式を経て、大西グループの一員となります! 

  • 大西商事の社員に仲間入り!!
  • 大西商事の社員に仲間入り!!
【4月】   入社式・新入社員研修【4月】   入社式・新入社員研修

意外と知らない社会人としてのマナーから、会社の事、仕事の事・・・
パチンコなんて仕組みがまだよく分からないんだけど・・・という方にも
店舗に配属後、安心して働いていただける内容の研修となっております。
実際皆さんが行う接客も0からお教えしますのでご安心くださいっ☆
尚、実際の店舗へ配属になってからも、
弊社はOJTで常に皆さんをバックアップしております。

  • 【4月】   入社式・新入社員研修
  • 【4月】   入社式・新入社員研修
  • 【4月】   入社式・新入社員研修
【5月】   フォローアップ研修【5月】   フォローアップ研修

いくら有名大企業や、超大手企業と言えども、
入社前に想像していた事と、実際に皆さんが仕事を体感して思う事のGAPはあるはずです。
実際に働いてみてどうだったのかという気持ちの変化や今抱えている悩みを
皆で共有して解決しよう、という研修プランです。

  • 【5月】   フォローアップ研修
  • 【5月】   フォローアップ研修
【10月】   リーダーシップ研修【10月】   リーダーシップ研修

入社半年。そろそろ仕事にも慣れてきた頃・・・
次は自らのキャリアアップ(役職を手に入れる)を視野に入れてほしい時期。
そのための必要なリーダーシップや仲間との信頼関係は
どのようにしたら構築することができるのか、ということを
皆さんの直属の上司となる営業エリア部長からお届けしております。

  • 【10月】   リーダーシップ研修
  • 【10月】   リーダーシップ研修
  • 【10月】   リーダーシップ研修
  • 【10月】   リーダーシップ研修
【Grand Open】

これからも大西商事は、新規開拓をしてどんどん全国に進出していきます!!
新しく進出する地域の方々には初めてお目にかかる大西商事。
皆さんの地域に出てくるUSAってこんな店舗なんです!!って全社員気合十分。
既存スタッフは、いつもしている接客をまた1から学び直し、
新規スタッフは、USAの接客の極意を新たに学ぶ。
全員が新たな気持ちで、Grandopen成功できるようにバックアップする研修です。

  • 【Grand Open】
  • 【Grand Open】
  • 【Grand Open】
  • 【Grand Open】
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